Ernest Freylinger ist seit 2003 bei Human Capital Focus als Senior Partner tätig.

Er ist spezialisiert in der Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Management, strategischem Verkaufstraining und Kundenorientierung. Zusätzlich unterstützt er unsere Kunden in der Umsetzung von pragmatischen, effektiven und auf sie zugeschnittene HR Lösungen.

Durch seine vorherigen Tätigkeiten im Ausland und in multikulturellen Organisationen wie Auchan, Goodyear, Kühne & Nagel, Rabo Robeco konnte er viel praktische Erfahrung im Human Resources Bereich sammeln. In seiner letzten Funktion war er Mitglied der Direktion bei Sodexho in Luxemburg. Als Verantwortlicher des Human Resources Bereiches, betreute er mit seinem Team 800 Mitarbeiter.

Neben seinem Abschluss in Human Resources von HENAC (Gestion des Ressources Humaines - Hautes Etudes Namuroises Catholiques) in Namur (Belgien) - mit internationalem Austauschprogramm auf der Fachhochschule Koblenz (Deutschland), besitzt er einen Master Degree in NLP (Neurolinguistische Programmierung). Die Ausbildung war bei Thies Stahl und den NLP Professionals in Deutschland. Zusätzlich hat er diverse Managementausbildungen absolviert wie die Ausbildung im strategischen Management an dem Management Institut St. Gallen (SGMI) in der Schweiz. Ausserdem nahm er an einer dreijährigen Schulung in Graphologie teil.

Ernest Freylinger ist Assessor am Arbeitsgericht von Luxemburg, 'Suppléant' beim Office National de Conciliation und Mitglied beim DVNLP.

Er ist Luxemburger und beherrscht fließend die luxemburgische, deutsche, französische & englische Sprache.