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Statements from some of our clients
 

Georges Hilbert, Directeur Autocenter Goedert, Luxembourg

"Nous avions engagé Human Capital Focus pour donner une formation commerciale sur l’accueil et la vente: comment augmenter la satisfaction des clients, faire de meilleures ventes, résoudre des situations difficiles. Notre équipe de responsables ateliers et commerciaux ont eu une formation structurée grâce à HCF, qui a adapté le cours 100% à nos besoins, après avoir fait leur préparation et enquête qualitative du secteur vente en détail d’accessoires automobiles.

Le mix parfait entre théorie, théorie appliquée et exemples concrets a rendu le sujet très compréhensible, combiné avec un style de présentation dynamique et interactif de M. Freylinger.
Un investissement en formation RH réussi!“

Hans Gunnar Ormalm, Human Resources Manager, Sheraton Luxembourg Aerogolf Hotel


"The Executive team building with "Human Capital Focus" was an intense and enriching experience. We felt privileged to have the contribution of two high-profile facilitators with such diverse backgrounds. It reassured us that all topics were penetrated from different perspectives. Fun and stimulating!"

 

Prof. Dr. Bernard Weber, Laboratoires Réunis
"Sehr professionell, schnell, unkompliziert, ausführliche Beratung und hohes Einfühlvermögen für die Anforderungen des Kunden."

 

Vincent Delwich,Directeur Général Agora

Séminaire original et dynamique.

Le formateur au travers d’animations constructives et dynamiques a su renforcer la cohérence de l’équipe.

L’organisation du séminaire en demies journées permets de créer une rémanence et de ce fait le processus de changement se passe en douceur.

C’est vraiment un travail sur le long terme.

 

Roland Thill, DRH Cactus
"Wir haben Human Capital Focus unsere Führungskräfte, mit aktueller oder zukünftiger Kosten- und Erlösverantwortung, einer Management-Schulung aus folgender Erfahrung anvertraut,

- Angenehme Atmosphäre unter der Leitung eines fachlich kompetenten Referenten

- Sehr guter Aufbau und Vorgehensweise der Stoffvermittlung

- Lebendige Vorträge mit direkter Wissensvermittlung, perfekte Organisation, umfassendes Material

- Klare bildliche Beispiele, praxisorientiert und darum wertvoll für unsere Mitarbeiter zukünftige Führungsrollen kompetenter zu erfüllen."

 

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